金(🈯)宸资本经理吴恪之(✒)有着犀利的(🏽)投(🐌)资眼(🔼)光，同时也有(yǒu )着(🛍)桀骜不(🤢)驯(xùn )的性格。因(yīn )为(🆖)不善于与上司(🔬)相处，与公(gōng )司(😧)高(🎾)层曲忠(zhōng )辉(huī )之间产(❣)生间隙(xì )，未能受到公司重用(👑)。公司突(tū )(🛍)然空(kōng )降了学(xué )历普(✳)通、毫(háo )(🛹)无经验(yàn )的实习(xí )生孙(sūn )弈秋进入吴恪之(zhī )的部门(mén )。吴(wú )恪之非常排(pái )斥，不愿(⏺)接受(🌙)。关键时(shí )(🔩)刻孙弈秋留住(zhù )(⏯)了(le )重要客户，也为自(zì )(🌊)己(jǐ )(㊗)赢得了宝贵的(📙)试用期。共事的(de )过程中吴(👓)恪之逐(zhú )渐(⛓)发现(xiàn )孙弈秋(qiū )的(🥫)能力和实力，他言传(chuán )身教、悉心指导，孙弈秋得以迅速成(🌮)长。吴恪之也逐(💹)渐清晰自己的坚守和(🐾)底线。不断地磨合和碰撞(zhuàng )，让师徒(💅)俩逐渐默契(qì )。在公司(sī )面(miàn )临(lín )内(nèi )忧外患(🤔)的(📧)重要(yào )时刻，这对不被(bèi )公司(🔷)看好的(de )平凡师徒挽救了(🚲)公(gōng )(📐)司的声誉(🌱)。一(yī )系列事件后，他们对自己(jǐ )(🚽)的职业生涯有(yǒu )了(le )(👗)新(xīn )的想(xiǎng )法(🍺)，做(🐂)出(👚)了新的选择。